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Note: Vous ne pouvez pas être étudiant.e au Collège Lionel-Groulx pour postuler à cet emploi
L’AGEECLG défend les droits des étudiant.es du collège Lionel-Groulx. Fondée en 1968, elle a pour objectif d’étudier, promouvoir, protéger et développer de toute manière les intérêts pédagogiques, matériels, économiques, culturels et sociaux des étudiantes et étudiants du Collège Lionel-Groulx. L’AGEECLG regroupe plus de 5800 membres.
Mandat
L’AGEECLG désire engager un.e troisième employé.e . Les employé.es de l’association ont pour objectifs de contrebalancer le roulement des étudiant.es au collège en assurant la continuité de l’association. Les permanent.e.s travaillent en étroite collaboration avec les membres du CRE (Comité de Représentation Étudiante) qui sont les exécutants de l’association.
Les tâches à accomplir sont très diversifiées et feront l’objet d’une répartition en fonction des compétences de la personne engagée. Bien qu’iel puissent fournir des conseils stratégiques sur demande, les employé.es de l’association n’ont pas de fonctions décisionnelles et doivent savoir respecter les mandats du CRE et de l’association..
Principales tâches
- Assurer le suivi des dossiers de l’association étudiante
- Assurer une bonne continuité des tâches régulières de l’association étudiante
- Être présent.e lors du beignes et café
- Travailler sur les archives
- Assurer la permanence
- Assurer l’archivage papier et virtuel et appuyer le ou la secrétaire générale dans les fonctions liées au secrétariat (aider à la rédaction des règlements généraux de l’AGEECLG)
- Appuyer les membres du C.R.E dans les autres fonctions exécutives de l’association étudiante, notamment :
- Campagnes de mobilisation
- Organisation des assemblées générales
- Vie socioculturelle
- Fournir des conseils stratégiques lorsque demandé.
- Porter assistance à tout.e étudiant.e qui demanderait des renseignements ou un appui, en personne ou à distance.
- Tout autres tâches connexes
Qualités recherchées
- Est conscient.e des réalités des étudiant.es au niveau collégial.
- Est pédagogue, peut transmettre facilement ses connaissances.
- Est totalement transparent.e quant aux tâches accomplies.
- Travaille pour l’ensemble des étudiant.es et capacité de respecter la non-partisanerie de l’AGEECLG durant ses heures de travail
- Haut niveau d’autonomie et capacité à prendre des initiatives et à proposer des projets porteurs.
- Valeurs en cohérence avec les mandats de l’AGEECLG notamment : féminisme, environnementalisme, justice sociale, défense des droits collectifs et individuels des étudiant.es.
- Bonne humeur et capacité d’adaptation
- Polyvalence et ouverture d’esprit
Compétences recherchées
- Connaissances au niveau politique, social et pédagogique.
- Connaissance des enjeux liés au mouvement étudiant.
- Expérience militante, en particulier dans le mouvement étudiant.
- Excellente capacité en rédaction écrite en français
- Compétences informatiques: graphisme, médias sociaux, suite google (un atout).
Salaire
● 27,50$ / heure
Conditions de travail
- Le travail s’effectue en étroite collaboration avec les autres employé.es permanent.es et avec les membres de l'exécutif
- 24 à 32 heures par semaine (à discuter)
- Durée du contrat : 21 semaines
- Date d’entrée : 23 janvier 2023
- Possibilité de prolongation du contrat
- Horaire flexible, possibilité de télétravail
- Titre mensuel «Tous Modes ABC» (Carte OPUS) remboursé
Pour poser votre candidature
● Documents à joindre : Curriculum vitae et lettre de présentation
● Envoyer à : externe@ageeclg.info ou via notre formulaire sur cette page
● Préciser : «Candidature» dans l’objet du message.
● Date limite pour postuler : 13 janvier 2023
Nous encourageons fortement toute personne de la diversité (culturelle, de genre, sexuelle) et/ou vivant avec un handicap, à soumettre sa candidature pour ce poste.
Seul.es les personnes sélectionnées pour l’entrevue seront contactées.